„Wie können wir die Vielfaltsgesellschaft am Arbeitsplatz im Miteinander stärken?“ Mit dieser Leitfrage beschäftigen sich unsere Azubis seit Herbst 2022, denn wir nehmen an der diesjährigen Diversity Challenge der Charta der Vielfalt e.V. teil.

Im Rahmen des Teamwettbewerbs entwickeln unsere Azubis ein Projekt, in dem es vor allem um die Diversity Dimension „Soziale Herkunft“ geht. Die Einreichungsfrist für das Projekt ist im Juni 2023. Anschließend wird eine Jury die besten Ideen auswählen.

Wir freuen uns, dass unsere Azubis sich der Herausforderung der Diversity Challenge stellen und wünschen ihnen viel Spaß beim Wettbewerb!